iPhone, iPod touch, and iPad Apps Search Engine
iPhone Apps Users Community
Advanced search | Example: action games
iPhone apps

Le GRAND guide du DIF par EGILIA

Le GRAND guide du DIF par EGILIA
  • #: 9415
  • Price: free ($0.00) In Apple Store
  • Category: Business
  • Updated: 2010-10-21
  • Current Version: 1.0
  • 1.0 (iOS 4.0 Tested)
  • Size: 35.20 MB
  • Language: French
  • Seller: EGILIA
  • Requirements: Compatible with iPhone, iPod touch, and iPad. Requires iOS 3.0 or later
  • Powered by EGILIA © copyright 2011
  •  Add to Favorite apps

 

Description

EGILIA, le spécialiste européen de la Formation Certifiante en Informatique et Management vous présente : Le GRAND guide du DIF réalisé pour vous permettre de comprendre et vous retrouver dans les actions et les possibilités du Droit Individuel à la Formation.

La loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social a été promulguée en France le 4 mai 2004.

Elle a réformé en profondeur le système de formation professionnelle français en permettant des avancées essentielles en matière de dynamique économique et de progrès social par la formation continue des hommes et des femmes et le développement de leurs compétences.

Il favorise l'accès des salariés à la formation et leur offre l'opportunité d'acquérir de nouvelles connaissances servant à la fois leur compétitivité professionnelle et les intérêts de leur entreprise.

Ce nouveau droit est mis en œuvre à l'initiative du salarié, avec l'accord de l'employeur sur le choix de la formation. En cas de désaccord persistant, le salarié bénéficie d'une priorité d'accès au congé individuel de formation. La formation se déroule en dehors du temps de travail sauf si un accord de branche prévoit le contraire.

Si la formation est réalisée en dehors du temps de travail, elle donne lieu au versement par l'employeur, en sus des frais de formation, d'une allocation de formation égale à 50 % du salaire. Les droits capitalisés par le salarié restent acquis en cas de licenciement.

N'hésitez jamais à engager le dialogue avec votre manager ou supérieur hiérarchique ou le service ressources humaines, sur le choix de l'action ou sur ses modalités (dates, lieu, choix de l'organisme...) : le DIF est conçu pour s'exercer dans le cadre d'une négociation constructive entre l'employeur et le salarié.

Video Reviews

No video review.

Customer reviews

Write a Review

Be the first to review this app. Write a Review

Forum

Ask a question

Be the first question this app.

Users Community

+ Connect to community


The information may be outdated (2011-03-27 08:52:52). For actual information go to iTunes


Mobile Version
iApps4you.com - is iPhone, iPod touch, and iPad apps search engine and not been authorized, sponsored or approved by Apple Inc.
Copyright © 2017 iApps4you.com.
54 ms.